Hireserve Nieuws

Het laatste nieuws & onze visie op online recruitment

Interoute is leader in Gartner’s Magic Quadrant for Managed Hybrid Cloud Hosting.

G+ Nieuws

Goed nieuws voor- en over het datacenter waarvan wij gebruik maken: Interoute. Zij zijn voor het vierde jaar op rij door Gartner aangewezen als ‘Leader” in het Magic Quadrant for Cloud Enabled Managed Hosting. Om leader te zijn, moet je hebben bewezen dat je een stabiele partij in het desbetreffende marktsegment bent. Daarnaast onderscheiden leaders…

Lees verder

Leon Buijsman over Google Analytics, mobiel solliciteren en meer

G+ Nieuws

Leon Buijsman in gesprek met Martijn Hemminga voor Recruitmentsystemen.nl Het gesprek vond plaats vlak voordat we de overgang maakten van het Interoute datacenter in Engeland, naar hun datacenter in Amsterdam. Inmiddels is dat achter de rug en erg goed verlopen. Niet alleen de data is verhuisd, wij zelf ook, weliswaar maar 1 verdieping in hetzelfde…

Lees verder

Nieuwe kennismakingsbrochure Hireserve

G+ Nieuws

Een snelle indruk krijgen van wat er allemaal mogelijk is met onze recruitment software? We hebben een nieuwe kennismakingsbrochure die dat in hoofdlijnen beschrijft! Handig voor bedrijven die op zoek zijn naar een recruitmentsysteem (ats) of die nog aan het nadenken zijn of ze een systeem willen gaan gebruiken. Lees de brochure hier    

Lees verder

Hireserve heeft nieuwe integratie met Google Analytics

G+ Nieuws

Veel organisaties gebruiken Google Analytics (GA) om te zien en te meten wat het gedrag is van de bezoekers van de website. Het spreekt voor zich dat data over wervingskanalen, bronnen en conversies heel belangrijk is voor recruitment. Hoe beter je weet via welke kanalen succesvolle kandidaten binnen zijn gekomen, hoe efficiënter en effectiever je het…

Lees verder

Bericht over ransomware in (nep)sollicitatie

G+ Nieuws

Deze dagen gonst er een nieuwsitem van BNR Nieuwsradio rond bij recruiters en HR-personeel. Het bericht gaat erover dat er sollicitaties in omloop zijn die ransomware (GoldenEye) bevatten. Ransomware is een chantagemiddel van cybercriminelen: door op een link te klikken, installeer je ongewild software op je computer. Die software versleutelt je bestanden en je krijgt pas…

Lees verder

Mobiel solliciteren: waarom je het echt moet bieden!

G+ Nieuws

Wij verbazen ons er al jarenlang over dat er maar weinig organisaties zijn die de mogelijkheid bieden om mobiel te solliciteren. Vreemd ook, want – ga jezelf maar na – je gaat er toch eigenlijk vanuit dat alles mobiel kan? Waarom wel je boodschappen doen, parkeergeld betalen, filmpjes kijken en de airco aanzetten, maar solliciteren…

Lees verder

CV parsing en handmatig invullen sollicitatieformulier populair

G+ Nieuws

Laatst plaatsten we een bericht over Hireserve’s flexibele sollicitatieformulieren. Onze klanten kunnen gebruik maken van verschillende sollicitatieformulieren voor verschillende vacatures. We helpen hier niet alleen de recruiter mee, we bieden ook flexibiliteit aan de sollicitant. Met onze solliciteerknop geven we kandidaten de keuze hoe zij willen solliciteren: een cv uploaden, informatie uit LinkedIn halen of gewoon een…

Lees verder

Flexibele sollicitatieformulieren: voor iedere functie één die past!

G+ Nieuws

Veel van onze klanten gebruiken verschillende sollicitatieformulieren voor verschillende vacatures. Logisch eigenlijk, want niet alles is voor iedere functie relevant. Moet iemand een rijbewijs hebben? Dan wil je dat direct weten, maar voor een functie waarbij iemand niet reist, is die vraag niet nodig. Van een starter op de arbeidsmarkt wil je misschien nog wel…

Lees verder

Hireserve introduceert Recruitment Analytics

G+ Nieuws

Hireserve heeft in samenwerking met Victa een analyse module ontwikkeld op basis van Qlik Sense: Hireserve Analytics. Hireserve Analytics is een business intelligence dashboard: rapporten worden in heldere grafieken en tabellen weergegeven. Het geeft o.a. inzicht in vacatures, kandidaten, bronnen, hires, doorlooptijden en afwijsredenen die je in het recruitmentsysteem opslaat. Normaliter leveren we onze recruitment software altijd met een set standaard rapportages…

Lees verder

Toegang tot het backoffice via je mobiel

G+ Nieuws

Echt geen reden meer om niet te werken… Hireserve ATS werkt aan een mobiele webapp als extra ondersteuning voor vacaturehouders, managers en recruiters. Voor sollicitanten van onze klanten is alles wat met mobiel te maken heeft al jarenlang dik in orde. Het backoffice echter, was tot dit jaar alleen via een desktop of laptop te…

Lees verder

10 eisen aan het recruitmentsysteem van vandaag

G+ Nieuws

Op het Recruitment Tech Event in Utrecht op 26 november jl. was Leon Buijsman één van de sprekers en tijdens zijn presentatie sprak hij over de “10 eisen aan het recruitmentsysteem van vandaag”. De wereld van recruitment en de kandidaat verandert snel. Dat betekent dat een recruitmentsysteem mee moet ontwikkelen. Aan de hand van 10 eisen…

Lees verder

Hireserve ATS en tablets

G+ Nieuws

Wij zijn altijd bezig met de volgende stap en met nieuwe ontwikkelingen. Zo verbeteren we onze recruitment software steeds verder.  Tijdens het Recruitment Tech Event op 26 november, introduceren wij de nieuwste versie van Hireserve ATS. Binnenkort volgen natuurlijk meer details, maar om alvast een tipje van de sluier op te lichten:  Hireserve ATS wordt…

Lees verder

Bezoek het Recruitment Tech Event op 26 november in Utrecht

G+ Nieuws

Op donderdag 26 november 2015 vindt de eerste editie plaats van het Recruitment Tech Event: een gloednieuw event waar de recruitmenttechnologie van 2016 centraal staat. Hireserve is als één van de presenting partners van het evenement aanwezig, samen met onze klant Deloitte en partner WCC Smart Search & Match. Het Recruitment Tech Event informeert en…

Lees verder

Hireserve 18 jaar! iCams wordt Hireserve ATS

G+ Nieuws

Hireserve wordt deze maand 18 jaar. Een mijlpaal! Daar hoort een verandering bij… Vanaf maandag 14 september heet onze recruitment software geen iCams meer, maar Hireserve ATS. We zijn Hireserve, we leveren één product en vinden het duidelijker en sterker om dan ook met één naam verder te gaan. Terugkijken op 18 jaar Hireserve is…

Lees verder

Gratis whitepaper: Vacatures & vindbaarheid

G+ Nieuws

Weet jij of je vacatures goed vindbaar zijn op internet?  Grote kans dat je hier niet eerder bij stilgestaan hebt. Het is ons namelijk opgevallen dat veel bedrijven niet op de hoogte zijn van de verschillende zaken die komen kijken bij ‘het goed vindbaar maken van een vacature’.  In onze gratis whitepaper ‘Vacatures & vindbaarheid’ geven we…

Lees verder

Hireserve recruitmentsoftware & universiteiten: een goede combinatie!

G+ Nieuws

Al vanaf het prille begin van het bestaan van Hireserve, hebben we klanten die hoge en heel specifieke eisen stellen aan het recruitmentsysteem. We leveren dan wel standaard software zoals dat heet, maar door de manier waarop het is gebouwd, is het eigenlijk als maatwerk in te richten. Een klant of gebruikersgroep ziet bijvoorbeeld alleen die…

Lees verder

Mobiel recruitment in kinderschoenen. Vreemd eigenlijk.

G+ Nieuws

Ik las net op de site van Werf& een artikel waarin wordt gezegd dat Nederland achterloopt met mobiel recruitment. Van alle bedrijven zou maar 18% momenteel kijken naar de mogelijkheden om mobiel beter in te zetten in het wervingsproces. Jammer dat veel bedrijven het nut en belang er blijkbaar niet van inzien. Vreemd ook, want…

Lees verder

Opeens meer verkeer op je werken-bij site? Check op referral spam!

G+ Nieuws

Laatst had ik overleg met mijn Engelse collega’s over onze nieuwe website. Er was duidelijk meer verkeer op de website, maar helaas was het weigeringspercentage (de bounce rate) op de homepage explosief gestegen. Dat zijn dus bezoekers die de site openen en direct weer vertrekken. Vreemd, want in Nederland zagen wij dit juist niet. Het…

Lees verder

Hoe veilig is jouw recruitment software?

G+ Nieuws

Ooit gehoord van POODLE? Of Heartbleed? Dit zijn beveiligingslekken die vorig jaar werden ontdekt in populaire netwerkprotocollen. Ze vormen een groot risico voor beveiligd netwerkverkeer. Heartbleed is de meest beruchte en maakt gebruik van een fout in OpenSSL. Dit protocol wordt door veel populaire websites gebruikt en via deze bug kunnen hackers wachtwoorden en andere…

Lees verder

Hoe mobielvriendelijk is jouw werken-bij site?

G+ Nieuws

Google heeft in deze post aangegeven dat vanaf 21 april de mobielvriendelijkheid van een site een rol gaat spelen in de ranking algoritmes. Dit betekent dat als een site niet geoptimaliseerd is voor mobiel, deze lager komt te staan in de zoekresultaten van Google. Het is nu dus nóg meer van belang om er voor…

Lees verder

Twee klanten live met een nieuwe website

G+ Nieuws

Het is lente: tijd voor vernieuwing! Afgelopen week zijn twee van onze klanten live gegaan met een nieuwe website:  Albert Heijn heeft een nieuwe werken-bij site: https://werk.ah.nl/ en Unit4 heeft niet alleen een nieuwe career site maar is ook overgestapt naar een heel nieuwe huisstijl: https://careers.unit4.com Onze recruitment software is geïntegreerd in het vacaturedeel van beide…

Lees verder

Compleet en gebruiksvriendelijk: onze slimme solliteerknop

G+ Nieuws

Kandidaten willen bij hun sollicitatie niet lastiggevallen worden met lange formulieren. Ze willen hun CV inladen of hun social media profiel gebruiken. Recruiters en hiring managers ontvangen daarentegen sollicitaties het liefst zo compleet en uniform mogelijk. Zij willen kandidaten kunnen vergelijken. Met uniforme sollicitaties gaat dat sneller en eerlijker. Wij leveren al een tijdje een…

Lees verder

Recruitmentsystemen: Trends in 2015?

G+ Nieuws

Wij kregen onlangs bezoek van recruitmentsystemen.nl. Aan Leon Buijsman werd onder andere gevraagd welke trends hij ziet op het gebied van recruitmentsystemen in 2015. Bekijk het filmpje . Op onze website kun je meer lezen over de integratie van Social Media Mobile, Analytics en Cloud (SMAC) waarover Leon het in het filmpje over heeft. We…

Lees verder

Het werkt! Recruitmentsysteem zeer effectieve bron

G+ Nieuws

Ik las net het volgende artikel op www.recruitmentsystemen.nl over de effectiviteit van het recruitmentsysteem. In vergelijking met andere wervingsbronnen, doet het eigen systeem (de kandidatendatabase) het erg goed. Zo zie je maar hoe lonend het kan zijn om een goed kandidatenbestand op te bouwen! Met ons recruitmentsysteem iCams maak je vacatures goed vindbaar te maken…

Lees verder

Je kandidaat in 30 seconden! Voorselectie met video

G+ Nieuws

Krijg direct een beeld van de persoon achter het CV! Hireserve heeft een partnership met Flipbase:  Flipbase geeft kandidaten de mogelijkheid zichzelf, middels de webcam, te presenteren in een video van maximaal 30 seconden. Als werkgever kan je het een al dan niet verplicht onderdeel maken van het sollicitatieformulier, maar het kan ook later in…

Lees verder

Social media: het beste moment om iets te posten

G+ Nieuws

Het is een vraag die je je wellicht zelf ook wel eens hebt gesteld: wat zou nou het beste moment zijn om iets te posten op sociale media. Beste als in – meest effectief om je boodschap aan zoveel mogelijk mensen over te brengen.   Als we ervan uitgaan dat het bij ons ongeveer zo…

Lees verder

Hireserve van alle kanten belicht! 

G+ Nieuws

Op 30 maart waren wij te zien in het tv programma “Ondernemerszaken” op RTL7. In een drie minuten durende video vertellen zowel Hireserve Nederland directeur Leon Buijsman, als ook partners en een klant wat onze recruitment software zoal doet en waarvoor het gebruikt kan worden.

Lees verder

Werken-bij-site, mobiel en Facebook voor Teleperformance

G+ Nieuws

Afgelopen maand is de nieuwe recruitmentsite voor Teleperformance live gegaan. Zowel het ontwerp als de bouw is door Hireserve gedaan en het betreft een werken-bij site, een mobiele versie daarvan en een Facebook vacaturepagina. Alles in dezelfde look & feel en uiteraard met iCams als onderliggend systeem. Solliciteren via mobiel en Facebook Door het aanbieden…

Lees verder

Nominatie Werken bij Deloitte

G+ Nieuws

Nadat Deloitte in maart de innovatieprijs kreeg voor de site www.werkenbijdeloitte.nl (Tijdens Succesvol Werven via Internet) is diezelfde site nu ook genomineerd voor de award van beste Digitale Sollicitatie-Ervaring. Leuk voor ons ook, aangezien ons product iCams daarachter zit. De andere genomineerden zijn (in alfabetische volgorde): ASR, ConQuaestor, Eiffel en Eneco. Lees het hele artikel…

Lees verder

The Sting in nieuw hip jasje: werken-bij site en mobiele site

G+ Nieuws

The Sting heeft een nieuwe website. De hele site is vernieuwd, dus ook het vacaturedeel. Wij zijn zelf erg enthousiast over deze ‘werken bij site’ die is ontworpen door Fabrique en gebouwd door Hireserve. Bijzonder is dat het een volledig ‘responsive’ oftewel een schaalbaar design is. Dat betekent dat de site zich aanpast aan het…

Lees verder

Nieuwe wervingssite voor Albert Heijn

G+ Nieuws

Albert Heijn heeft een nieuwe wervingssite gelanceerd. Op werk.ah.nl staan alle vacatures van de Albert Heijn winkels, Albert Bezorging en distributie. Naast de vacatures en informatie over mogelijke banen, salaris en opleiding, laat de site dmv foto’s en filmpjes zien hoe het is om er te werken (en dat ziet er heel leuk uit!) Albert…

Lees verder

“Werken-bij site” 100% afgestemd op smartphones

G+ Nieuws

Vacaturepagina’s en werken-bij’-sites waar geld, tijd en moeite in gestopt wordt verdienen toch ook zeker een mooie mobiele variant! Voor degene die ons kent, zal het geen verrassing zijn dat we ook voor de mobiele oplossing van iCams, niet over één nacht ijs zijn gegaan. Geen ‘one size fits all’ ontwerp, maar voldoende mogelijkheden om…

Lees verder

Nieuw! Werven via Facebook met iCams

G+ Nieuws

Naast ‘werken bij’ websites en mobiele sites, heeft Hireserve nu ook een goede recruitment oplossing voor klanten die actief (willen) zijn op Facebook. Het enige dat je ervoor nodig hebt, is een fanpage. Geen extra werk voor de gebruiker Voor klanten van Hireserve wordt het nu wel heel makkelijk om vacatures op Facebook te plaatsen….

Lees verder

Hero Benelux lanceert nieuwe corporate website met geïntegreerd ‘werken-bij’ gedeelte

G+ Nieuws

Hero Benelux heeft in samenwerking met Campaign Group, 7U en Hireserve een nieuwe corporate website gelanceerd (www.herobenelux.nl). Het doel van de website is om Hero Benelux als ‘house of brands’ te profileren. Op de website is onder andere praktische informatie te vinden over Hero Benelux, zoals inzicht in de geschiedenis, strategie, LinkedIn profielen van het…

Lees verder

Gebruik van social media… hoe ver ga jij?

G+ Nieuws

Hoe ver kunnen we gaan in een advertentie? Een “spannend in de camera kijkende blondine met een zichtbaar stukje bilspleet onder de tattoo” leek een leuk plan, maar na uitwerking heeft zij plaats moeten maken voor een minder sexy exemplaar. Het voelde niet helemaal comfortabel. Grappig vond ik wel dat onze Engelse collega’s ook deze…

Lees verder

Solliciteren via LinkedIn profiel in iCams beschikbaar

G+ Nieuws

Deze zomer introduceerde LinkedIn de “Apply with LinkedIn”-button, een knop waarmee je als kandidaat eenvoudig kan solliciteren met je LinkedIn profiel. Wij zijn er trots op dat we een volledige integratie van de LinkedIn sollicitatie-knop kunnen bieden. De button kan worden toegevoegd aan de vacature als extra optie naast solliciteren met het sollicitatieformulier. Kandidaten hoeven…

Lees verder

Zoeken wordt vinden met de nieuwe match-module in iCams

G+ Nieuws

De nieuwe Werf& heeft ‘Talent’ als thema. Voor ons een goede aanleiding om in onze advertentie iets te laten weten over de nieuwe slimme match-module in iCams. We zijn een partnership aangegaan met WCC om hun Smart Search & Match technologie te integreren met iCams. Die matchmodule gaat de recruiter helpen om het verborgen talent…

Lees verder

Sneller dan het licht door iCams?

G+ Nieuws

Heb je het gelezen? Wetenschappers van het Europese onderzoeksinstituut CERN hebben mogelijk een zeer spectaculaire ontdekking gedaan! Stofjes die zich sneller lijken voort te bewegen dan het licht! “Een van de steunpilaren van de wetenschap – het idee dat niets zich sneller kan voortbewegen dan het licht – staat na een experiment in Zwitserland plotseling…

Lees verder

Succes voor de Werken bij Deloitte site

G+ Nieuws

In de vandaag gepresenteerde Top 100 websites van 2011, van WUA!, staat de site (Werkenbij) Deloitte op de vierde plaats (vorig jaar plaats 38) achter Booking.com, Transavia.com en Bol.com. Klik hier voor de volledige lijst. WUA! heeft ervoor gekozen om deloitte.com en werkenbijdeloitte.nl samen te voegen, omdat wanneer mensen op zoek gaan naar een baan…

Lees verder

Social media leveren website hoger zoekresultaat

G+ Nieuws

Ik kreeg via via een link door naar een bericht op nu.nl. Wij wisten het al wel…maar het is toch leuk om te lezen: “…een Tweet die vaak wordt geretweet, kan een positieve invloed hebben op de ranking van een pagina.” Zo zie je maar, dat is toch – naast de gratis publiciteit en de…

Lees verder

iCams advertentie in de Werf& over bureaus

G+ Nieuws

De Werf& van juli 2011 staat in het teken van bureaus: van uitzend- tot arbeidsmarktcommunicatiebureaus. Wij passen de advertenties die we in Werf& plaatsen, als het even kan aan aan het thema. Zo kunnen we laten weten wat onze visie is op dat onderwerp en wat wij kunnen doen op dat gebied. Bij het thema…

Lees verder

Leuk om te lezen: blog over rol ‘mobile’ binnen recruitment

G+ Nieuws

“Recruitment gaat verkeerd om met Mobile” Thomas Waldman – Recruitment Matters Ik las op de site Recruitment Matters een blog van Thomas Waldman over de rol van ‘mobile’ binnen recruitment en de ‘zin of onzin’ van het hebben van een mobile app. Leuk om te lezen. Hopelijk kunnen we er binnenkort een nieuw hoofdstuk aan…

Lees verder

Unieke doelgroepsites voor ziekenhuis

G+ Nieuws

Campaign Group heeft voor het Franciscus Ziekenhuis Roosendaal (FZR) een campagne ontwikkeld om Operatie-assistenten en Anesthesiemedewerkers te werven. De site www.alsjijeensophetpuntkomt.nl heeft twee moderne doelgroepsites onder zich; één voor elke specifieke doelgroep. Hireserve bouwde de sites en levert de onderliggende techniek. In de campagne wordt de dialoog met de doelgroepen gezocht: de eigen medewerkers en…

Lees verder

Doe je voordeel met onze Tips & Trucs

G+ Nieuws

Zelf vinden we dat we regelmatig goede ideeen hebben….Om ook anderen daarvan te laten profiteren, hebben we er op www.wervingstips.nl een aantal op een rijtje gezet. Lees ook: 10 Tips en trucs voor employer branding

Lees verder

Nederlanders solliciteren het liefst via e-mail

G+ Nieuws

Het liefst solliciteert de Nederlander via een e-mail blijkt uit internationaal onderzoek van Stepstone in 8 landen. Lees het hele artikel op de site Recruitmentsystemen.nl Bij Hireserve merken we onze klanten in Engeland en Zwitserland er niet voor terugdeinzen om formulieren van meerdere pagina’s verplicht in te laten vullen door sollicitanten en dat wordt daar…

Lees verder

ICams kleurt oranje!

G+ Nieuws

Kun jij je hoofd nog bij je werk houden zo net voor de eerste wedstrijd van het Nederlands elftal? Kijk je met je collega’s of moet je gewoon keihard doorwerken? Voor dat geval – en voor de echte oranje fans natuurlijk – hebben we een unieke Oranje versie van iCams! Hoe maak je het backoffice…

Lees verder

Succes voor campagnes van onze klanten!

G+ Nieuws

Nadat eerder deze maand de site www.werkenbijdeloitte.nl genomineerd was voor de Gouden Cursor en er uiteindelijk vandoor ging met de Innovatiecursor voor de meest innovatieve recruitmentsite van ons land, kwamen ook 2 andere klanten in het nieuws met goede berichten over hun arbeidsmarktcampagnes. Ahold en het Openbaar Ministerie. Zo heeft Ahold de (dagblad)prijs Campagnegoud gewonnen…

Lees verder

werkenbijdeloitte.nl wint Innovatieprijs!

G+ Nieuws

www.werkenbijdeloitte.nl is uitgeroepen tot meest innovatieve recruitmentsite van Nederland! Een vakjury bekroonde tijdens het evenement Succes Werven via Internet de site www.werkenbijDeloitte.nl met de Innovatiecursor. En wat zijn wij trots dat wij aan die site meewerken! De onderliggende techniek is namelijk iCams7. De jury onder leiding van Harald Roelofs (Hoofdredacteur IntermediairPW) reikte de Gouden Cursor…

Lees verder

Deloitte genomineerd voor de Gouden Cursor 2010.

G+ Nieuws

Wij zijn trots dat we meewerken aan een van de genomineerde sites voor de Gouden Cursor 2010 en we hopen natuurlijk dat Deloitte wint! De jury van de Gouden Cursor, de prijs voor de beste recruitmentsite van Nederland, heeft drie recruitmentsites genomineerd: Deloitte http://www.werkenbijdeloitte.nl Essent http://www.werkenbijessent.nl TNO http://www.werkenbijtno.nl 25 maart wordt de prijs uitgereikt tijdens…

Lees verder

iCams meertalig voor kandidaten

G+ Nieuws

Met Multi Language Support (MLS) kan iCams meertalig gemaakt worden. Het gaat dan niet om het backoffice voor de recruiters (dat was al in 3 talen beschikbaar) maar om de schermen en sollicitatieprocedures voor de kandidaten. Door deze uitgebreide ‘vertaalmodule’ te gebruiken geeft een organisatie kandidaten de mogelijkheid om het sollicitatiegedeelte van de recruitmentsite om…

Lees verder

SEO onderzoek 2009

G+ Nieuws

Eens in de twee jaar voert SEOmoz een wereldwijd onderzoek uit onder de top SEO (zoekmachine optimatisatie) experts. Zij worden gevraagd naar hun meningen over wat belangrijk is voor een goede plaats in zoekmachines. Belangrijkste elementen: 2SEO factors 20094% betrouwbaarheid en autoriteit van het domein 22% populariteit van de pagina 20% tekst die gebruikt wordt…

Lees verder

Wissen van op internet ingevoerde data?

G+ Nieuws

Een aantal van onze klanten gebruikt sociale media standaard om in contact te komen met potentiële kandidaten. Maar ja, die potentiële kandidaten, weten die eigenlijk wel wat er allemaal over hen te vinden is op internet? Misschien heb je zelf ook wel eens iets geplaatst of verstuurd dat nog steeds terug te vinden is en…

Lees verder

Werven tijdens de crisis? Ja natuurlijk!

G+ Nieuws

De nieuwe Werf& is op 15 oktober uitgekomen. Het thema van dit nummer is ‘De crisis voorbij’ en gaat onder andere in op de vraag of en zo ja hoe bedrijven / recruiters zich voorbereiden op de periode na de crisis. Wij hebben een aantal klanten dat daar een heel uitgesproken idee over heeft. Bedrijven…

Lees verder

Innovatieve carrieresite van Deloitte live!

G+ Nieuws

Vandaag, 1 oktober, is de nieuwe site www.werkenbijdeloitte.nl gelanceerd. Bijzonder en vernieuwend vanwege de aandacht die besteed wordt aan de sociale media en vanwege de laagdrempelige manier waarop contact gelegd kan worden met de kandidaat. De onderliggende e-recruitment techniek is iCams en daar zijn wij enorm trots op! En eigenlijk zijn wij dan nog het…

Lees verder

iCams in dossier Werf& juli 2009

G+ Nieuws

Meer tijd voor mezelf betekent voor iedereen iets anders. Wij helpen onze klanten om hun werving- en selectieprocessen te stroomlijnen. Door ons e-recruitment systeem draaien zij inmiddels hun hand niet meer om voor jobtweets, nieuwsbrieven, communities, talentpools en doelgroep-campagnes. Zo krijgen zij de tijd om weer nieuwe ideeën uit te werken. En wij zien het…

Lees verder

Meeting Hireserve User Group in Zwitserland

G+ Nieuws

De in 2008 opgerichte Hireserve User Group (HUG), een initiatief van iCams gebruikers, organiseerde op 3 juni 2009 de halfjaarlijkse bijeenkomst. Na de ontvangst door RLNI, de Engelse reddingsbrigade in Londen, was deze tweede meeting 3 juni in Geneve bij CERN. De HUG heeft inmiddels een website waarop door en met alle klanten kennis gedeeld…

Lees verder

Nieuwe medewerker: Barbara van Nimwegen

G+ Nieuws

Vanaf 1 april 2009 werkt Barbara van Nimwegen voor Hireserve als Project Manager. Barbara startte haar loopbaan in 1997 bij Oracle Nederland op de HR afdeling, waar zij in de periode 2001-2004 als Recruitment Manager verantwoordelijk was voor het recruitment- en arbeidsmarktcommunicatiebeleid. Daarna heeft zij jaren als freelance w&s adviseur gewerkt. Kijk op Linkedin om…

Lees verder

Google steeds belangrijker in strijd om personeel

G+ Nieuws

Uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) blijkt dat 41 procent zoekmachines gebruikt/zou gebruiken om een (nieuwe) baan te zoeken. Belangrijkste bron voor werkzoekenden blijven vacaturesites, gevolgd door kranten. Niet te vinden Het is dus niet alleen belangrijk dat de recruitmentsite er goed uitziet en de doelgroep aanspreekt, maar hij moet ook goed te vinden zijn via…

Lees verder

Online werven van personeel niet meer weg te denken

G+ Nieuws

Het belang en gebruik van online recruitment neemt steeds verder toe. Dit is het resultaat van de situatie in de markt van personeelswerving; veel vraag en relatief weinig aanbod. Dat is de belangrijkste uitkomst van de E-Recruitment Monitor 2008 van Totaljobs.nl. In totaal werden 1370 mensen uit Nederland ondervraagd die verantwoordelijk zijn voor personeelswerving. De…

Lees verder

Per direct beschikbaar: doorplaatsen naar jobboards.

G+ Nieuws

iCams werving en selectiesoftware is per direct uitgebreid met een interface naar Knollenstein. Via de interface is het mogelijk om met één simpele muisklik een vacature over te zetten naar Knollenstein en door te plaatsen naar meer dan 50 jobboards, waaronder Monsterboard, Stepstone, Intermediair en Totaljobs. En is de vacature vervuld? Met een muisklik vanuit…

Lees verder