« Naar overzicht

FAQ

Vragen die regelmatig gesteld worden, hebben we hier alvast voor je beantwoord.

Welke workflows zitten er in het recruitmentsysteem?

Het sollicitatieproces van de klant is leidend bij het inrichten van Hireserve ATS. Uit welke stappen het proces bestaat, bepaalt de organisatie zelf. Uitnodigingen, afwijzingen, contactmomenten, een kandidaat overzetten naar een vacature bij een andere afdeling, een assessment of het aanbieden van een arbeidsovereenkomst; alles wordt standaard naar wens ingericht.

De gebruiker kan een kandidaat alle verschillende fases van het proces laten doorlopen; uitnodigen voor een gesprek, extra informatie opvragen, afwijzen of aannemen. Alles staat duidelijk gerangschikt onder één knop: de optie-knop waar je de gewenste actie selecteert.

Dit kan per kandidaat. Of de gebruiker doet een zogenaamde bulk-update: meerdere kandidaten tegelijk naar een volgende fase brengen of afwijzen. Zo wordt kostbare tijd bespaard.

Alle verstuurde mails en processtappen, worden bewaard in het kandidatendossier. Als gebruiker zie je daar alle informatie terug.

Sollicitatieproces naar wens in te richten